6月15日，中国组织人事报发表漫评《沉心静气创政绩》。文章指出，年轻干部渴望脱颖而出、干出成绩被看见，是人之常情。可如果一门心思只求“被看见”，就容易把劲使偏，重显绩、轻潜绩，对打基础、利长远的工作不够上心。如今越来越多年轻干部怀揣干事创业的热忱奔赴基层，但有人却陷入了“怕做事没人看见”的误区，把“向上管理”当作重心，偏离本心、背离初心。唯有“向下扎根”，把群众满意当作实绩，方能收获成长，真正进步。
热衷“向上管理”的背后，是错位的政绩观、跑偏的事业观。个别年轻干部陷入认知误区，将领导评价当作工作唯一标尺，把个人晋升、职场口碑作为干事出发点。履职做事不求实效、只求出彩，偏爱见效快、亮眼度高、易被关注的“面子工程”，刻意堆砌显性业绩、包装工作成效。反观群众急难愁盼、基层细微民生，诸如村湾排污治理、日常水电保障、便民办事提质等事关群众切身利益的小事琐事，却被视作可缓可拖的次要工作、边角工作。重对上出彩、轻对下尽责，重表面光鲜、轻民生实效的偏差导向，看似是处事方式的投机取巧，实则是初心使命的站位偏移。
政绩观是世界观、事业观的直观体现，决定干部干事创业的方向与成色。政绩观专题教育清晰传递核心要义：干部干事创业的最高标准，从来不是报告的文采、材料的厚度、表面的光鲜，而是群众的真实感受、真心认可、切实获益。真正的政绩，从来不是办公室里总结出来的，不是刻意包装出来的，而是扎根基层沃土、深耕民生一线，一件件实事干出来、一桩桩难题破解出来的。年轻干部成长没有投机捷径，无需苦心揣摩上级心思、刻意博取关注，唯一的成长正道，就是沉下身子、稳住心态，扎根一线为民解忧、为民务实。
根深方能叶茂，实干方能成才。所谓向下扎根，就是主动放下身段、放平心态，坚持眼睛向下、脚步向下、工作向下，彻底摒弃急功近利的浮躁心态、投机取巧的功利思维。坚守为民服务初心，把时间、精力全部投入到办实事、解民忧、促发展的实处工作中。深入田间地头察民情、听民声，走进街巷院落解难题、纾民困，直面基层治理堵点、民生服务痛点、产业发展难点。这些默默深耕的基层工作，或许难以即刻收获褒奖、博取关注，却是锤炼履职能力、磨砺心性担当的最好课堂，是年轻干部沉淀成长、蓄力奋进的坚实台阶。
善于“向上管理”的人或许能赢得一时瞩目，但潜心“向下扎根”的人终将赢得长久认可。从政之路，初心为本、实干为基、民心为尺。年轻干部当摒弃浮躁功利心态，校准干事创业坐标，跳出“求被看见”的认知误区，把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中。以扎根基层的坚守、务实为民的担当、久久为功的韧劲深耕民生沃土，在默默奉献中淬炼初心、增长才干，让实干实绩穿透浮躁喧嚣，让为民初心赢得民心、成就长远成长。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
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作者：聂晋然（江夏区安山街道）
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